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案例背景
小C，24岁，毕业于上海某职业技术大学数字媒体技术专业，本科学历，听力残疾（四级）。大学毕业后，他也一直努力地想找一份适合自己的工作，但在严峻的就业形势下，小C的就业之路并不好走。作为奉城镇残联排摸的应届毕业生，小C参与了奉城镇15分钟就业服务站联合镇残联于2025年 6月举办的咖啡拉花技能体验活动。品尝着自己亲手制作的咖啡，职业指导老师为小C 开展了一场关于职场探索的对话。
案例分析
在与15分钟就业服务站指导师的交流中，性格腼腆的小C，也开始慢慢吐露自己的心声，同时表达了强烈的就业意愿，通过深入沟通和评估，发现其核心需求和面临的挑战
1. 专业技能：具备扎实的数字媒体理论基础，学习成绩优良，在校期间有海报设计、并有运营新媒体账号等实习经历。
2. 信心不足：之前实习单位最终没有录用导致其产生自我怀疑，担心企业因听力残疾，有沟通障碍而拒绝录用。
3. 岗位适配性担忧：自身意向有行政助理岗位以及产品设计岗位，不知岗位是否能发挥专业所长，又能较好规避听力带来的沟通挑战。
科大讯飞董事长刘庆峰表示，代码能力是支撑认知大模型智慧的关键维度，多模态能力则是实现通用人工智能的必经之路也是科大讯飞既定的人工智能技术长期战略沧州隔热条PA66厂家，大模型赋能个体和行业的大未来正在到来。
本期节目中,出生于内蒙古的陈鸿宇作为第一站向导,带众人来到了自己参与设计建造的一栋黑色立方建筑前,这个叫“众方纪”的小屋是陈鸿宇个人的“桃花源”,在此之前,他在此处感受自我、寻找自我,重拾美好与纯粹。
《报告》显示，讯飞星火以总分1013分位列本次国产主流大模型测评榜首位，在四大评测维度中的智商指数和工具提效指数两个维度获得第一，《报告》认为讯飞星火“在工作提效方面优势明显”。
该节目由江苏省文化和旅游厅、江苏省广播电视总台联合打造。第一季以江苏省内8个特色小镇为主题,采用寻访纪实与真人秀结合的拍摄形式,呈现水韵江苏特色,共8集,每集45分钟。节目由知名主持人孟非领衔,邀请文化名人坐镇,并携手全省各地文旅专家、优秀青年代表组成“水韵江苏探寻团”,深入各小镇,亲身探访各地风俗风貌。
展开剩余66%指导过程
针对小C的情况，塑料挤出机设备指导人员制定了“能力挖掘+技能提升+精准匹配”的综合指导策略：
文安县建仓机械厂1. 深度评估与潜能挖掘：
详细梳理小C的专业技能、项目经验、实习经历、兴趣爱好和性格特点。重点评估其在安静环境下的言语沟通能力和逻辑思维能力。帮助其明晰了与自身专业能力、个性特质匹配度更高的行业。这些特质非常适合平面设计、UI设计辅助、基础视频剪辑与包装、静态视觉内容制作等岗位。
2. 求职技能专项提升：
针对小C的目标岗位，为其大致梳理了职业发展规划目标以及个人能力提升途径。针对平时常用的AI处理软件，指导人员提供了人工智能训练师（三级）的职业能力提升方向，并介绍了职业技能培训的相关优惠政策，残疾人可享受100%的政策补贴。同时对其进行了心理疏导与信心建设，肯定其专业能力，希望他正视自身生理条件，鼓励其以积极心态面对挑战。
3. 岗位精准匹配与资源链接：
筛选适配岗位：利用中心收集的招聘信息，与残联同步链接多方资源，重点筛选平面设计师助理、UI设计师助理、基础视频剪辑师、包装助理、电商视觉设计、宣传册排版设计等岗位。对接企业资源发挥桥梁作用：主动联系有残疾人用工经验或岗位适配度高的企业，推送小C的简历。并在小C获得了企业offer之后，为小C提供了岗前指导，帮助其更好更快地融入工作岗位。
指导成效
经过精准推荐和有效沟通，小C成功获得某信息技术有限公司的设计助理职位并于 6月下旬入职。工作内容及薪资待遇均符合小C对岗位的期待。
指导思考
一杯杯醇香的咖啡，承载着他们提升自我价值、自信融入社会的希望与力量。作为特殊重点服务人群，职业指导员需秉持“量体裁衣”的理念，以“优势视角”切入，深度挖掘潜能，有效搭建沟通桥梁，并链接政策资源。“15分钟就业服务圈”为残疾人员提供便捷、高效的就业支持，依托社区站点，就近提供职业能力评估、个性化就业指导、岗位信息匹配、政策咨询及技能培训对接等服务，同时聚焦残疾人特殊需求，强化精准帮扶与跟踪，有效提升其就业竞争力与成功率，促进社会融入，是落实残疾人就业权益保障的重要举措。
发布于：北京市
